奶茶店店员培训有工资吗

74人浏览 2024-06-15 06:59:27

6个回答

  • 西瓜籽
    西瓜籽
    最佳回答

    奶茶店店员培训通常是有工资的,但具体情况可能会因店铺的规模、地区经济水平、员工要求等因素而有所不同。大部分奶茶店都会为店员提供培训并支付相应的工资。这些工资通常按照小时工或月薪的方式进行支付,具体金额取决于店铺的政策和当地的劳动法规定。有些店铺可能在培训期间提供较低的薪资,然后在完成培训后提高工资。一些店铺可能还会提供额外的福利或奖励,如提成、加班费等。奶茶店店员培训通常是有工资的,具体情况需与店铺沟通了解。

  • 寻觅安全感
    寻觅安全感

    你是兼职就是按小时结算,像一点点这种奶茶店一般一小时十五块钱左右,可以不用每天都去,但工作每次必须至少要八小时,如果是长期工就是一般按月结,估计三千左右,我说的都是员工条件很好的奶茶店,可能其他不太火的奶茶店最多两千左右可能更低

  • 安妮
    安妮

    刚到奶茶店培训一个月了没工资,没写合同解决方式如下:

    1、劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。

    2、可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。

  • louise
    louise

    每个地区城市奶茶店的工资都是不一样的。要看奶茶店的要求以及奶茶店的规模。如果奶茶店高大上那工资相对高点。

    如果是连锁店的话,工资一般都是一样的,刚开始可能是1800-2000左右,如果干了几个月,一般都会有底薪+提成的。提成的话是根据营业额,总的来说应该有三千多。扩展资料

    奶茶店上班的注意事项:

    不懂顾客需求,没有准确理解和掌握顾客喜好。奶茶店工作人员应该经过品牌总部专业的培训,对每种口味的奶茶做到熟知,在向顾客推荐时,做到准确及时,简洁明了,让顾客买到心满意足的奶茶。

    不要举止随意,要做到规范语言。在奶茶店上班,应该注意使用规范性的语言,切忌语言随意,表达要清晰,简单,完整。

    不要和顾客争吵。理性对待矛盾。服务行业偶有冲突也是很正常的,在奶茶售卖过程中,清楚的问询顾客的需求,并用礼貌性的语言回复,不要与顾客发生争吵,面带微笑,做好每一步即可。

  • 小奢求
    小奢求

    奶茶店岗前培训不要交钱,而且一般会有工资,因为培训的话也是工作的一种,耗费的也是自己的时间,除非培训时间并不长,而且奶茶店培训并没有太大的技术含量,也没有很多要教的东西,所以奶茶店岗前培训不要交钱,交钱的大多数是骗子。

  • 诚招优秀写手
    诚招优秀写手

    月薪底薪加提成一般在2500以上。干够3个月底薪涨100 上不封顶。工作时间8小时。部分奶茶店的老板,按照饮品的销售额计算工资。每个月奶茶店的销售额都是不固定的,通常会设定一个基础底薪,然后在这个基础上加上提成。甜啦啦底薪一般是1500,提成5个点

    设目标值,目标之内,正式员工提成1.5%,代训员提成2%,店长提成2.5%实习店员:底薪1600元+奖励200元(考核通过才有);正式店员:底薪2000元+全勤100元+工龄50元+绩效200元+目标之内提成1.5%;代训员:底薪2000元+全勤100元+工龄50元+奖励100元/人(新员工考核通过即可享受100元/人奖励)+绩效200元+目标之内提成2%;店长:底薪2200元+全勤100元+工龄50元+绩效300元+目标之内提成2.5%;工龄奖为1年时间为基础,每多半年增加50元,1年100元。