奶茶培训包括设备使用吗

166人浏览 2024-04-13 01:08:05

6个回答

  • 曾到蝶舞溪
    曾到蝶舞溪
    最佳回答

    奶茶培训通常包括设备使用。在奶茶培训过程中,学员将学习如何正确操作和使用奶茶店中常见的设备,例如奶茶机、搅拌机、冷藏设备等。培训会涵盖设备的安全操作、清洁维护以及故障排除等内容,以确保学员能够熟练地操作和管理奶茶店所需的设备。培训还可能涉及到设备的选择、购买建议和维修保养等方面的知识,以帮助学员更好地了解和掌握奶茶店的设备使用。

  • 妞妞是我的喵
    妞妞是我的喵

    设备清单:1,封口机封口机有两种,一种是全自动封口机,还有一种是手动封口机,它们的用途都是密封杯口。全自动的会方便很多,你只需把杯子放上去,它就能自动封口,它比手动的快,而且你在封口的那个时间可以做其他的事,可以提高工作效率。2,热水器主要用途是烧热水泡茶。不要小看这个设备,以为泡茶可以自己烧水来泡,那你就大错特错了。茶是奶茶店的主要原料,极少有产品中没有茶,因而它的用量很大。用热水器能保证热水随时供应,自己烧热水不仅很麻烦,而且一旦茶没了,水又没烧开,产品都卖不了。奶茶店的热水不能断,不仅泡茶要用到,调试产品的时候也要用到,例如一些粉末状原料,如抹茶,就需要你用热水来调开,那样才不会粘在一起变成一坨,影响产品口感。3,净水器自来水过滤。做饮品的都离不开水,奶茶现做现卖,需要用到大量的水。自来水不经过过滤,直接用于奶茶的制作的话对于消费者的健康是不利的。4,沙冰机、碎冰机沙冰机主要是做沙冰,碎冰机就是打碎冰。因为夏季很热很多人都喜欢喝冰的东西,奶茶店相应的推出一些冰类饮品会比较受欢迎。沙冰机不仅是做沙冰,水果榨汁也是很大的一方面用途。碎冰机也有两种类型:手动和自动。5,手动压榨机主要用来榨柠檬和青桔。奶茶店一般柠檬水是卖得比较多的,所以需要用到它。6,收银机用于收银。每个小店必备,它不仅是收钱、找钱这么简单,每卖出一杯产品,这上面都会有记录,这样便于查询和对比哪些产品卖得好哪些卖得不好。7,果糖定量机用于果糖的定量加糖。通过果糖的定量来使同一种产品的甜味保持一致,不至于出现有的很甜,有的又不够甜的情况。它的价格也比较高,在2200左右。如果你的奶茶店所使用的不是果糖的话就不需要用到它。8,保鲜柜和冷冻保鲜柜主要用于保存一些容易变质开封了的物料和鲜果之类的东西。冷冻柜主要用于冰块的冷藏,当然如果有条件的可以买一个制冰机。9,电子称主要用于称重。由于奶茶的很多产品都是要按一定的比例来的,因而需要用到电子称。各种量杯和盎司杯量杯的规格有5000ML、1000ML、250ML等。5000的用来泡茶和当容器。盎司杯有40ML的和20ML的。10,注意事项除了以上这些设备外,还有一些小件用具,例如:雪克壶、吧羹、茶叶过滤袋、中号打蛋器、挤酱瓶、挤压嘴、果酱勺、珍珠漏勺、果粉勺、奶茶桶、冰铲、镊子、电磁炉等等。可能还有些没有列出来,那就需要开店的时候,自己多注意。如果你的奶茶店卖咖啡的话,还需要咖啡机。

  • 今天是晴天真好
    今天是晴天真好

    奶茶店培训一般会培训什么内容如下:

    第一步:学习一下奶茶的相关知识。干这个行业肯定要对奶茶行业有一定的了解,了解发展历程,如今市场上流行趋势。奶茶知识是销售基础,辅以销售技巧,将提高销售成功率。所以先进行理论学习,这个理论内容就很丰富了:开店流程培训、准备工作、日常管理注意事项、综合素质培训以及店铺运营和营销策划培训等等,这些都是开店前期需要了解清楚的。不能等到开店以后不知道干啥、手忙脚乱。

    第二步:设备的学习不仅包含对设备功能认知,还包含各种设备的操作使用方法,以及设备的简单维护保养知识,只有把各类设备正确使用方法掌握,才能保证产品品质。第三步:学习奶茶店各类饮品知识,先培训饮品所需要的原料都有哪些?这些原料都是如何制作出来的?如何存储?掌握好以后接下来就是各类饮品制作方法,按照制作的步骤配比调制饮品。特别是这一步骤是需要勤加练习方可熟能生巧。第四步:收银培训,很多人对收银机的使用不是很熟悉,也是需要简单培训的,要学会如何下单、收银,把正确的数据输入电脑,让店铺账目一目了然。第五步:以上培训以后,接下来就是一个实操培训了,有的奶茶品牌还会让加盟商下到直营店进行一个为期3-4天左右的实操培训,加强加盟商所学习的知识。第六步:所有培训结束以后还会进行一个考核,考核通过方可进行开店准备。

  • 苑霏
    苑霏

    奶茶加盟店员工培训主要是两个方面:

    一是专业的产品制作训练,比如要熟练使用设备,快速分辨原材料,严格按照标准手册来加工产品,做到标准化出来的产品,店员不能随意更改产品的制作方法和标准配比;

    二是销售技巧和服务意识的培训,餐饮行业属于服务行业,店员给顾客的印象非常重要,服务用语、服务流程、服务意识和技巧都需要持续不断地进行培训。同时在日常的工作中注意观察员工,留意员工的不足之处,然后进行有针对性的培训,帮助员工更正的自己的不足之处,从而使他们更好地适应奶茶加盟店的工作。

    一般大的连锁奶茶店都会用到专业的培训系统和软件来组织全国各地的门店员工进行学习,比如针对奶茶行业研发的慧运营连锁门店训练系统,可以覆盖培训全流程;帮助连锁奶茶店搭建系统的培训平台,可实现远程实操、线上考试等,并将培训考核和职级挂钩,激励员工自我学习。

  • 蓉姐姐
    蓉姐姐

    奶茶店培训内容如下:

    1、认识奶茶制作的原料。

    要学习做奶茶,必须了解制作奶茶的原料并清楚每一种物料的用途和使用方法,他们是学习奶茶技术的基础,也是很关键的一步,如果不够了解,到真正做起来的时候就会手忙脚乱,不知从何抓起。比如:珍珠、椰果、芋圆、水晶冻冻、淡奶油、炼乳、茶叶种类、奶粉等等。2、奶茶设备、工具的使用操作。

    除了认识奶茶制作的原材料,设备的操作使用和保养也很重要。奶茶制作设备一般有:茶桶、果糖机、制冰机、冰箱、展示柜、加热蒸汽机等等,只有知道如何使用并学会保养,才能够提高工作效率。

    3、开奶茶店的管理和筹备工作的学习。

    学奶茶培训一般都是为了开奶茶店,在开店前,需要在较快时间内准备好每日所需的原材料,对于门店的运营管理也需要做到了熟于心,这样才更利于一个门店的长远发展。奶茶是饮品的一种。奶茶具有高糖分、高脂肪、高热量、高咖啡因及反式脂肪酸含量等五大问题。

    饮品特色:

    品尝奶茶的优劣也以茶色、香气、形态和味道四个方面进行,而且需要细细品尝,才能够体会到其味道之美。首先将奶茶吸入口中,停留几秒;享受一股清凉或热乎乎的感觉。最后再缓缓咽入喉;直抵脾胃。

    一杯好喝的奶茶其奶香味与茶香味搭配的非常好。而不是一入口就是满口茶味或奶味、更甚至又甜又腻、饮用时或饮用后有种糊喉咙的感觉。但凡这种口感的奶茶都不是一杯正宗的奶茶。

  • 邦德
    邦德

    coco培训不带薪

    Coco是国内一家以经营奶茶为主的餐饮公司,在国内设立多个加盟店,饮品畅销,受到时下年轻人的欢迎和喜爱。Coco员工的薪资待遇包括底薪和提成,每家店面根据营销收益会给员工一定的奖金,预计每月大概5000元左右,同时福利待遇是五险一金加双休。

    不是,一般是自备培训,在培训期间整个时间段是12天左右,等学习好了就可以正式上岗去制作奶茶。如果觉得培训期间花费过多的话,可以直接走人的。

    不带,是先自费培训,然后好了才可以做奶茶。