去奶茶店工作要交培训费吗

131人浏览 2024-04-25 01:04:06

6个回答

  • 派大星的肚脐眼
    派大星的肚脐眼
    最佳回答

    在一些奶茶店或快餐连锁店中,雇主可能会要求员工支付一定的培训费用。这种情况下,雇主通常会提供一段时间的培训,以确保员工了解并掌握相关技能和工作流程。培训费用可能用于培训材料的提供、培训师的工资以及其他培训过程中产生的费用。

    要求员工支付培训费用是否合法取决于当地法律和劳动法规定。在一些国家或地区,雇主要求员工支付培训费用是被禁止的。根据《劳动法》的规定,雇主不得向员工收取任何形式的培训费用。

    如果你在奶茶店工作的时候被要求支付培训费用,你可以参考当地的劳动法规定,并向相关部门(如劳动局或劳动法律咨询机构)咨询以了解自身权益和应对措施。

  • 小迷糊
    小迷糊

    其实,我认为开奶茶店很好,投入不多,利润也非常的高,按照现在的市场行情来看,一杯奶茶的纯利润在60%以上,开店半年左右就可以收回全部投入。如果你没有经验餐饮行业的经验,开奶茶店最好以加盟的形式来开,这样可以省去很多麻烦,因为品牌总部会免费负责经营技巧、产品制作的培训,而且在经营过程中遇到任何问题,品牌总部都会派相关人员前去指导。开奶茶店应该注意一下问题:

    要找一个后的地段,比如人流量大的步行街、商业街、学校及年轻人多的轻工业区

    得选一个好的奶茶品牌,这个就和钱有关了,有些奶茶品牌的加盟费很高,要好几十万,有些只要几万,要综合自己准备的投入来选品牌,还有就是看你选好的奶茶品牌这本地有没有市场,像阿牛与仙草这种奶茶就很不错,当然还有很多好的奶茶品牌,你一定要仔细的全面的综合的去考察去比较,别人说的不一定是最好的,适合自己,适合自己所在的环境才是最好的。

    第三,就是联系你选好的奶茶品牌,必要时要去实地考察,去该品牌公司去面谈,实际了解情况

    做好这些以后,如果你和你选择所属品牌的公司签好合同,剩下的事情他们都可以帮你搞定,比如培训、原料,经营技巧,促销等等。

    总体来看,10㎡店面的房租、前期原材料投入、品牌设备及加盟费、日常开销,先期投入十万块左右就能开一个很不错的奶茶店

    祝你早日成功!

  • 嘿呦嘿呦拔萝卜
    嘿呦嘿呦拔萝卜

    从事食品生产工作都需要健康证。健康证只需去指定医院或体检中心查体即可办理。若长期工作的话每年需体检更新一次。根据《食品安全法》规定,从事食品生产经营的相关人员必须拥有健康证。

    健康检查主要涉及的疾病为具有传染性的疾病,如皮肤病,肝炎,痢疾等。如果查出患有这些疾病,则不得从事食品加工,护理美容、公共卫生等直接为顾客服务的工作,需治愈后方可工作。

    办理健康证可百度搜索当地办理健康证的机构,带身份证和2张个人免冠一寸彩色照片,前往办理,办理前需要填写登记表,写明姓名、性别等基本情况。进行基本检查之后即可办理。从事各项与公共场所相关的职业都可能需要健康证,因此办理一张健康证是合理必要的。

    办理健康证需要抽血,因而去办理时需要空腹,办理前24小时忌饮酒熬夜,以免影响肝功能指标。

    如果是短期兼职的话,可以先入职,再办理健康证。但是注意,若身体有不宜从事公共服务的疾病,不能隐瞒身体状况,否则要负法律责任。如正式入职则需先提交健康证。

    参考资料:昌平这家卫生服务中心,可以办健康证啦

  • 千年
    千年

    首先我想说的是,没有哪份工作是轻松的。你想毫不费力地赚到钱,注意这里泛指体力、脑力、精力,是不存在的。在奶茶店做暑期兼职的这段经历,出发点是想打发时间赚些零花钱,离开后再回看,对我来说更是一次打工人的初体验。

    聊聊奶茶店暑期工的基本情况

    在奶茶店打工是因为高三的假期太长了,不想待在家里发霉,所以我萌生了找个兼职的想法。某天看到一点点的店内有贴招工告示,我并没有直接询问店员,而是留了店长的手机号加了微信。我微信他是否招暑假的兼职,起初说暂时不需要,我表示暑假都有空有需要可以联系我,大概一周之后,接到了面试电话。我没有工作经验,所以第一次面试的时候很紧张,店长只是简单询问了关于我的暑假持续时间以及我什么时候能来上班,得知我的时间安排之后,店长说去卫生院办好健康证就能来上班了。整个面试很简单,并没有想象中的复杂问题。

    通过上岗培训就可以拿到刻有你名字的工牌,分配给我的工作很简单,只需要学会点单、送单、煮茶叶、煮珍珠就行了,很好上手,我觉得大多数人都能在三天之内熟悉工作流程。聊聊大家都关心的薪资方面,我打工的一点点是时薪,貌似每个地方不一样,浙江是19每小时,据说现在涨价了,感兴趣的同学可以再去咨询一下。门店会定期组织培训考试,培训会学习泡奶茶等更复杂的工序,如果你能通过所有培训考试会涨到21一小时,我当时觉得只是假期兼职就没参加更多培训。

    兼职的话店长会控制你的工时,大概一天4-8个小时,一个月大概在2000-3000,既然是时薪制,工时和薪水就是实实在在的正比关系,如果你有事情只要提前跟店长说让他注意排班就行啦。总体来说时间也比较自由,也可以和店长提比如你想上白班或者晚班。在一点点兼职的日子有亿点点欢乐

    在众多的学生兼职中,我个人觉得一点点的员工福利还是相当有爱的,每个月都有员工杯可以点自己想喝的饮料,具体的金额是根据上个月的工时来决定的,200封顶。而且每个月都有员工聚餐,我们基本上都是十点多下班之后一起去吃烧烤火锅之类的。可能很多同学都听过类似不要去奶茶店兼职,不要去饭店里端盘子,不要做廉价劳动力…这样的说辞,作为亲身体验过的我本人想说这些认知其实都很片面。不是只有才大厂工作才叫工作,也不是只有大厂的经历才叫经历。

    辛苦吗?确实辛苦。首先你要面对的就是长时间的站立,最开始每天站8个小时真的很痛苦,回家直接躺下。但是大概一礼拜之后就习惯了,而且忙起来的时候真是连轴转,从吧台到后厨,一边接外卖电话一边煮茶叶。下午三点多才能吃上午饭,晚上八点多吃晚饭,这是常有的事。但一点点打工的三个月,我学到很多东西,尤其是待人处事方面。奶茶店的工作能够磨砺你的脾气,不能把个人情绪带到工作中,有些客人真的是很龟毛,各种挑刺,但是不管你有多烦,你只能忍着。比如说我有遇到过一个现场点单的客人,冰淇淋红茶一定要让我们做常温的,因为正常来说冰淇淋系列只能做冷饮,但是他这么要求,最后只能征询店长的意见帮他做了常温冰淇淋。还有一些外卖客人,点了常温的奶茶,常温就是矿泉水的温度啦(而且是在夏天不会凉到哪里去),收到后投诉我们说我们做错了,不够常温导致她痛经了。当时确实都有妥善处理好客诉,但咱就是说这些行为有够迷惑???另外我第一次很清晰地认识到什么叫承担责任,没有人会为你的错误买单。具体体现在奶茶送错单的话是需要自己买单的,虽然发生失误的时候会懊恼,但大家很清楚这是由于自己的原因导致的,没有人会认为这条制度不合理。

    除却以上,我个人觉得最大的收获是你会认识很多鲜活生动的同事,同事关系非常欢乐,也遇见很多有趣的客人。同事之间会一起点其他店里的奶茶外卖(喝别家奶茶不犯法哈哈哈)一起聊八卦,隔壁的小朋友还不怎么会说话但总跑到我们店里来要吃的,当我在店里收到我的高考成绩和录取通知书的时候,客人都会恭喜我...这些美好的回忆构成了我三个月的兼职时光。

    在奶茶店打工对于暑期想要兼职的学生党来说是个不错的选择,花自己的钱跟花爸妈的钱完全不是一个感觉,同时会是一段有成长的经历。

  • 梦里寻
    梦里寻

    所谓的培训费,必须是公司掏了额外的钱给你进行培训才可以的,一般针对的是较为专业的人才,像奶茶店,所谓的培训是不能包含在这个范围内的。只要你提前告知,随时都可以走的。而且如果奶茶店没有和你签合同,没有买社保,你是可以去仲裁的哦,要求双倍工资。

  • 小千儿
    小千儿

    奶茶店岗前培训不要交钱,而且一般会有工资,因为培训的话也是工作的一种,耗费的也是自己的时间,除非培训时间并不长,而且奶茶店培训并没有太大的技术含量,也没有很多要教的东西,所以奶茶店岗前培训不要交钱,交钱的大多数是骗子。