鸡排培训班咨询师怎么样

嘿呦嘿呦拔萝卜

2025-09-19

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鸡排培训班的咨询师在培训班中担当着重要的角色。他们是帮助学员了解和掌握鸡排制作技巧的专业人士。以下是他们的一些主要职责和优势：

1. 提供专业指导：鸡排培训班的咨询师具备丰富的鸡排制作经验，他们能够准确解答学员关于鸡排制作的疑问，并提供专业的技术指导。他们会教授学员如何选择和处理鸡肉、调制鸡排的配料、使用合适的工具和设备等。

2. 个性化指导：鸡排培训班的咨询师会根据学员的水平和需求，提供个性化的指导和建议。他们会注意到每个学员的制作方法和技巧上的不足之处，并提供相应的改进措施，以帮助学员提升技能和水平。

3. 解答疑问：学员在学习制作鸡排的过程中可能会遇到各种问题和困惑。鸡排培训班的咨询师负责解答学员的疑问，帮助他们克服困难，提高技能。他们可以通过课堂讲解、实践演示和互动交流等方式回答学员的问题。

4. 传授经验：鸡排培训班的咨询师通常都是经验丰富的鸡排制作师傅，他们拥有独特的制作技巧和经验。他们会分享自己在制作鸡排过程中的心得和经验，并向学员传授一些实用的技巧和窍门。

5. 培养创新能力：鸡排培训班的咨询师鼓励学员发展创新能力。他们会教授学员如何创造出新颖、独特的鸡排口味和风格。通过培训班，学员可以不断尝试新的鸡排制作方法和调味方式，从而提高自己的创新能力和竞争力。

鸡排培训班的咨询师在学员的学习过程中发挥着重要的作用。他们通过提供专业指导、个性化指导、解答疑问、传授经验和培养创新能力等方式，帮助学员掌握鸡排制作技巧，提升自己的技能水平。

叶风眠

2025-09-19

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『壹』 学管师和教育咨询师哪个更有发展前途学管师和教育咨询师以我眼光来看，似乎没有多大区别，都是“销售”类的管理者。你如果对教育感兴趣，建议你考教师资格证。并不难。这两个“师”从发展前途角度很难统一而论，因为不同的人，做的肯定不一样。你除非确定自己很有学管师或教育咨询师的天赋。 『贰』 做教育咨询师有前途吗，能赚钱养家吗刚毕业很迷茫。这个职业挺好的 我就有朋友做这个 挺不错 他刚毕业一个月6000多 人很努力 是不是适合你嘛 就自己试一试吧 刚刚毕业就要有闯劲 『叁』 教育咨询师的工作性质是不是要对学校学科知识很专业，前景如何回复家长，学生的咨询，例如有关本教育机构的办学理念，教学模式等应该都有一定的培训，课本知识大体框架要清楚，家长提到孩子学习情况，应能说重难点，大部分孩子都可能在哪出现问题，对家长要有一定的说服力，让家长把孩子交个本教育机构放心。。。。。。。前景问题，应该不错，特别是大城市，也和个人能力有关啦。。。。。。。仅供参考，自己得多综合考虑是否选择这一行业 『肆』 干教育咨询师有前途吗它的职业发展方向是什么有前途，职业发展方向可能是配合教育制度处理家长和孩子关系问题，或学业问题，指导家长教育子女。在今后可从事义工、可在学校从事咨询、也可开办社会教育咨询机构等。当代家长常常将孩子送到这个班、那个班的。在教育转型的过程是成人要来完成教育理念的转型，可中国家长往往会推给孩子、学术、或某个培训机构。当中国家长觉察到自己才是最需要接受教育时，就是教育咨询师前途到来之时。咨询师要帮助家长完成教育理念的转型。『伍』 课外辅导机构的教育咨询师前景如何职业发展如何现在的市场是教育咨询师的前景不错，可是真正学会得太少了，很多公司都没有认真的培训这些新人。长远看，咨询师会非常的有市场，据我所知目前成手的教育咨询师特别是会电话营销的教育咨询师在北京， 武汉，广州这样一线城市是非常的吃香的。工薪都很高。职务都是咨询主管 『陆』 教育咨询师 有没有前途据说要做好，难度很大教育咨询师是我见到过的最有前途的职业。因为咨询师的要求几乎和一个成功者的要求一样的多。我身边的几个优秀的咨询师，不是自己当了老板，就是走到了很高的职位，我甚至有个小妹妹，入职三年就做到了总监一级。当然咨询师要是想做好确实很难，需要付出太多太多，有人说：“咨询能否做好事态度问题，不是能力问题”。我觉得咨询做好取决于性格、能力、习惯、及态度！虽然咨询做好很难，但是一个好的咨询去做其他任何事情，都会很容易！ 『柒』 在教育机构做学科教师好还是教育顾问（咨询类的）好，那个更有前途，刚毕业面临择业 急急急刚毕业么最好做学科教师。教育咨询虽然更有前途，但对业者的综合素质要求很高，需要具备很多学科的知识和相当的社会阅历。慢慢来吧 『捌』 在教育机构做学科教师好还是教育顾问（咨询类的）好，那个更有前途，刚毕业面临择业 急急急肯定是先做教师啊做教师第一可以锻炼一下自己，为以后的发展做铺垫二来你刚毕业选择做顾问，工资应该不是很高，还是做教师来的实惠等经验有了一定的积累然后再换做其他的职位！ 『玖』 理财师和教育咨询师哪个职业更好，更有前途随着市场竞争的白热化和专业化，各行业的竞争已经进入了顾问式销售时代，教育咨询师目前已成为市场的热点，如果你对教育咨询充满浓厚的兴趣，并善于与人交流，具有较强的人际沟通能力，那发展前景广阔的教育咨询师无疑是你适合的选择

新的启航

2025-09-19

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1. 有哪些未来前景比较好的职业 首先您应该知道目前全国就业形势都比较严峻，所以不管是任何一个行业都没有铁饭碗一说，都需要您孩子踏入这个行业后加倍的努力才能有所收获。在这其中当然也有一些职业看上去令人欣喜，并且具有一定的发展前景。但是我们说事在人为，不要以为选了好专业就能找到好工作，还需要在学校里把专业学到精通，这样才有可能得到一份不错的工作。 外语行业。作为外语人才稀缺的国家，我国对各类翻译人才的需求量是很大的，特别是小语种专业，只要有证就能上岗。特别是那种能够掌握英语汉语+小语种或其他专业的复合型人才，在我国真的是少之又少。所以这个行业只要能学好，工资真的不是问题。 2. 在培训班里学出来的平面设计吃香吗 平面设计还可以，但是你要是只会平面设计就不够了，太单一了，要想做的比较好的话，可以学个广告设计一年班，这就没有问题了！专业性强，掌握的比较扎实，就业面也宽。你可以到交大热工计算机培训学校去看一下，那里听说很不错！~ 3. 为什么教师很吃香，还是有一些老师选择去培训机构而不是学校 老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。 老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。 一、毅然离开学校，投奔教培机构 先说说从学校离开到教培机构任职的吧。有的学校领导不着调，不喜欢能力强的老师，只喜欢善于溜须拍马的老师。不管是晋升、待遇还是福利，都先紧着这部分会溜须拍马的人来。那有真材实料的老师当然不开心，挂冠而去也是不得已的选择。 老师是一个讲究传帮带的职业，但年轻教师也会在学校里遭遇各种不公。比如在班主任的安排上，有的学校里年轻老师很少被分到生源质量比较好的班。老师们都知道，学生的好坏对于教育质量的影响是巨大的。总是分到生源质量比较差的班级，不仅自己的能力锻炼不出来，成绩也一定上不去，长此以往肯定不开心。 还有一点：一般来说学校的福利政策会更倾向于老教师，部分老教师也的确是倚老卖老，加上家长对老教师也更加信任，年轻人可能会失去一部分存在感，所以工作不开心。 最近这些年整个社会对于教育、对于教师的负面评价特别多，让整个教育行业的从业人员都身处沉重压力之下。而在整个教育体系之内，一些所谓名校的所谓名师对于普通学校的普通教师，也缺乏足够的尊重。这也导致很多人不开心。 体制内的教师收入真的不多。这些年我们总是看到有的教师抱怨自己的收入低，而持相反意见的人，会认为教师在课外进行补课，还在逢年过节时收受家长的礼物，这些额外的收入一点儿也不少，凭什么哭穷。 客观的来说，在课外开班以及参与培训机构授课的体制内老师已经越来越少。教育部一直在规范教师课外补课的行为，一旦被发现且被举报可能连编制都会丢掉，风险非常大。此外也不是绝大多数老师都愿意在校外进行补课的，毕竟学校内的工作已经够累了，还占用了不少的休息时间。 二、毕业就投身教培机构 有一部分教师认为在学校里待遇太低。而教培机构的待遇更有吸引力，所以跳槽去了教培机构。近些年不断有一些大型的教培机构，不惜花重金从体制内挖名师进行包装，这些名师在教培机构一年的收入，可能顶得上在体制内20年的收入。 再来说刚毕业去了教培机构的吧。近些年编制是非常紧张的，学校更喜欢招收免费师范生教师，他们自己就带着编制。很多学校的编制都不够用，更别说轻易招收新老师了。 所以也就促使很多老师在毕业的时候考不到编制，先去教培机构里面就业。一边就业一边学习经验，提高能力，再慢慢找机会考编制。考到编制之后，再去学校里任教。 三、教培机构也有优势 说句公道话，教培机构相对于学校也有他自己的优势。 第一，教培机构里面老师主要负责教学，不像在学校里面还要承担很多行政工作和非教学的评比等工作，甚至有些学校里的老师，需要参与扶贫等活动。 第二，整体年龄比较小，团队更加有活力，在整体的薪酬待遇中，个人能力和教学成绩所占比例要比学校高。 第三，由于很多教培机构还对老师设定有业务方面的指标，也就是说在教学之外还要负责营销，有很多沟通交流能力强，表达能力出色的年轻人去教培机构工作，也的确能得到更多的回报。 不开心、钱太少、考不上、当跳板，你还能想出什么其他的原因让老师们走进教培机构吗？留言在评论区吧。关注我，帮你带好家中神兽，助你规划锦绣前程。 网页链接 4. 教育培训机构什么岗位最吃香 个人感觉是咨询，虽然有业绩的压力，但是相对而言比较灵活自由，教师岗的话，在培训班其实感觉和在私立学校差不多，如果机构很好的话。 5. 现在国家很多政策都将书法纳入了学生的必须学习的行列，这是不是意味着市场上书法培训班会比较吃香 问题是这样的哈，现在国家很多政策都将书法纳入了学生的必须学习的行列，这是不是意味着市场上书法培训班会比较吃香？现在教育部陆续出台多项政策讲述发的地位一抬再抬，想来做书法培训班加盟会比较好做，比如田雪松书画院那种机构，大家觉得呢？这个其实没有什么不同的，想学书法的不会中途退出，不想学的也不会因为这个政策去学书法，因为没有兴趣的话书法很枯燥，没有什么 6. 为什么都说老师这个职业很吃香，可偏偏有很多人选择了校外培训机构 每年填报高考志愿的时候，都会有很多人选择填报师范专业。 特别是女生，很多家长都支持女孩子报考师范专业。因为师范专业毕业的学生一般都会当老师，而老师这个职业在很多人的心中都是比较高尚的。在学校里当老师是一个比较稳定的职业，虽然薪资水平不是最高的，但是福利待遇比较好。最重要的是每年还有好几个月的假期，这是其他职业不能比的。虽然都说老师这个职业很吃香，但是每年有的毕业的师范生会选择去培训机构当老师。造成这种现象的因素是比较多的。 第三，在校外培训机构当老师的工资也是很可观的。 随着家长对教育问题越来越重视，很多学生在课后的时候会选择到辅导机构上课。很多培训机构给老师开出的工资是比较高的，但是在培训机构里当老师假期可能比较少。7. 985学校出来的研究生就业怎么样啊，到教育机构会不会很吃香啊 到教育机构必须参加招聘考试合格后，才会被录用。其实不管什么学校毕业，好不好就业关键在专业能力及适应社会工作的能力。如果不能胜任所聘任的工作，就是博士毕业一样会被淘汰 8. 现在听说设计师比较吃香，长沙哪里有比较好的培训机构呢 兄弟不抄要听说培训机构，其实都差不多的，这个东西完全靠自己的努力学习，虽然我不是学的设计我学的是java，培训机构该教的会不保留的教给你，但是剩下的全靠你自己消化了，培训机构的缺点就是学费贵，进度快，时间短，这期间你要把基础知识学扎实才可以的！谢谢！ 9. 生物技术的就业方向有哪些 怎么说呢，作为生物技术学专业的学生，基于我们学长学姐毕业后的情况，我感觉我们专业本科选择就业的人并不太多，因为本科毕业掌握的知识有限，很多大型的企业或者科研机构，都不会招收本科生，除非你在大学就搞出了能证明自己能力的东西。 我有几个学长学姐就合作办了这样一个机构，具体模式我也不太清楚，但是我暑假的时候曾在那里当过一段时间代课老师，感觉还是挺不错的，因为现在家长非常注重孩子们的教育，他们的机构 将实验和知识融为一体 ，取得的成绩很好，大部分孩子的成绩都有很大提高，所以口碑相传，学生资源也是越来越多。 个人不太建议本科毕业就去工作 ，因为我们专业本科生真的不好就业，至少也要等到研究生毕业之后，才有可能从事与专业密切相关的工作。10. 为什么教师行业特别吃香，但很多人还是选择去培训机构 老师选择从学校离开，到教培机构去任职的原因，大概只有两种：一是不开心，二是钱太少。 老师刚刚毕业，选择去教培机构不去学校的原因大概也只有两种：一是考不上，二是当跳板。 不开心、钱太少、考不上、当跳板，你还能想出什么其他的原因让老师们走进教培机构吗？留言在评论区吧。关注我，帮你带好家中神兽，助你规划锦绣前程。

赖床患者

2025-09-19

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在教育机构做咨询师，工资主要是由招生业绩决定的。如果具备不错的招生能力，那么工资是很可观的。现在教育培训机构很多，生源争夺也比较激烈，所以招生业绩突出，还是有一定挑战的。

补充：如何才能更好地做出招生业绩，提供以下几点建议

1.在与家长面对面交流时，咨询师应该通过自己的面部表情、眼神、肢体动作、专业谈吐等，以及接待室的物品展示、灯光等整体环境，来为家长建立一个和谐融洽的聊天氛围。

2.关于与家长具体的聊天内容，最好的切入口，就是谈一些他们从未了解过的学习方法、教育理念等。

3.咨询师在做课程介绍时，需要从机构的整体进行推荐，让家长充分认识到机构的专业性和辅导优势。

4.面对家长提出的问题，咨询师要时刻一定得让家长从每一个回答中，都对机构产生信任感，并且相信机构提供的教学服务完全能满足孩子的辅导需求，在这里报班是物超所值的。

阳光小太阳

2025-09-19

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教育培训机构里的课程顾问与咨询师有区别吗，还有 培训机构的课程顾问和咨询师，基本上工作职责是一样的，都是以招生为主。一般的培训机构，对这两个职位都没有多大的区分，差不多就是同一个职位，只是称呼有点不一样。 在一些教育培训机构做咨询师怎么样 这算是比较初级的职位，当然里面里面也是有许多技巧的，比如销售、沟通等。发展前途的话，在本职位一直待下去肯定不是前途啦。那接下来可以发展的方向有：部门管理，运营管理；销售管理；项目管理等，就是培训机构所有的职位都可能。就看你在初级岗位上能力怎么样，是否能得到上级赏识。当然如果一直做咨询师也没啥不好，就看你的绩效如何，能招上多少学生，在基本工资的基础上会有业绩提成，做得好的每个月也是好几千（还要看培训机构的提成政策）。当然这行业也有招生淡旺季之分（主要看培训机构做什么培训的）。时多时少也是正常的。 教育咨询师培训内容都有哪些 教育咨询师要求：教育咨询师要达到专业化、顾问化、服务化、人性化的理解和运用，是对全面招生技巧较为全面的概括。专业化：提供专业的咨询服务，提供权威性的信息，不能出现前后矛盾。消除咨询者顾虑。顾问化：以求学顾问的身份帮助学生及家长进行选择，使学生及家长心悦诚服的接受我们的观点。服务化：不只是单纯为了招生而招生，而是向渴望求学的学子提供超前的服务理念，即“教育就是服务”。人性化：以情感人，通过我们设身处地的为学生考虑，使学生家长从感情上倾向于我们的学校，这是体现人性化的重要方面，也是我们招生的重要技巧。提倡“三宜”技巧：宜微笑；宜倾听；宜赞美。了解咨询者的关注点：校园、学院的背景、专业等等咨询者学习目的：二、职责：1.遵守学院招办的所有规章制度2.负责电话咨询3.负责当面咨询4.负责咨询回访5.负责咨询后续服务（网络咨询、报名、交费）6.参与招办活动7.提升咨询技能 怎么做一名优秀的教育方面（培训机构）的咨询师 教育咨询师需要有一些必备的软性条件，教育咨询师介于咨询和推销之间，更偏重于推销。一个优秀的销售人员需要的素质是必备的（良好的口才、对自身产品的了解、端庄的形象等等。）介于教育咨询师推销的是软性产品，而且面对的客户多半是学生或者学生家长。因此需要模仿专业老师有一定的气场。我的建议是可以看些提高自己口才的书，这方面的书市场上很多，应该可以找到适合自己的。 教育咨询师岗位职责 岗位职责：1、耐心并有一定策略地接听家长的电话，给家长提供专业的咨询；2、引导家长带孩子上门并接待咨询及协议谈判签署工作；3、对孩子进行全面地测试和分析，使家长认可；4、制定孩子长期的辅导计划与方案，与家长签订辅导协议；5、跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协 *** 务工作，保证服务质量；6、建立客户电子档案及负责客户维护； 教育咨询师到底是干什么的 需求是报名的前提，因此当潜在生源没有“需求”的时候，无论你付出多大的努力，都无法达成报名。很多咨询师都曾经有过这样的经历:自己滔滔不绝地向家长介绍学校，介绍学校的教学和服务是多么多么的好，但是得到的都是对方的拒绝。其实这主要涉及两个核心的问题：一是家长自己认为有这个需求，二是家长自己觉得你的课程好。所以,对于咨询师来说，在介绍学校前,一定要让家长先明白他是有这个需求的，并想办法将家长的想要变成需要。只有将家长的想要转化为需要,才能达成报名。但是很多时候，家长都没有意识到自己的需求，这个时候,就必须想尽一切办法去引导家长，通过改变家长内心的想法，帮他把需求挖掘出来。想要准确挖掘家长需求，你需要做到以下两点：第一，精准判断需求的种类需求就是痛苦、不满、烦恼、抱怨,就是现状和理想之间的差距,并且这个差距，让家长对现状产生强烈的不满和抱怨，让他的内心饱受痛苦的煎熬，为了消除这样的痛苦，他急切地想要寻找解决问题的方案。需求又分成显性需求和隐性需求，显性需求，就是家长已经发现自己存在那些问题，并努力想要改变；隐性需求，就是家长还没发现自己将会出现那些烦恼，或者他的痛苦还不够深。第二，“隐”转“显”在教培行业有一个数据，只有不到10%的咨询师谈单时，刚好遇到家长正在为孩子的学习而烦恼，迫切希望得到解决，但一直没遇到合适的机构。其余90%多的咨询师都没有这个好运，遇到的大多是想让孩子上辅导班，但并不迫切，也有其他合适的机构选择。这些家长的需要就是隐性的，能否促使他们报名，恰恰是衡量金牌咨询师和普通咨询师的一个分水岭。一个金牌咨询师,总是能将家长的隐性需求转化成显性需求,让家长从“想要”到“一定要”!想要“隐”转“显”有三个步骤：首先你要了解家长的现状,然后发现他的期望；接着为家长寻找出他的痛苦和问题；最后帮助家长,将他的隐性需求转化成显性需求。第一步是基础，作为后面步骤开展的辅证；第二步是关键，只有家长和学生足够痛，签单就不成问题；第三步是结果，通过前面两步的推断，咨询师稍加引导后，家长自己确认的结论。在“隐”转“显”的三个步骤中，最有效、直接的方式就是提问。 教育咨询师现场谈单需要问到哪些问题 大致有以下：1.询问学生在学校的情况（包括上课表现，考试情况，人际关系等），通过学生的回答给孩子做基本的判断分析。 2.询问学生所有的学科问题，语文、数学、科学、英语每门功课都要问到。 3.了解完学科问题后谈学生的学习习惯，学习习惯包括：在家情况，在学校的情况等，询问学习习惯的目的是要分析是什么在影响着该学生的成绩。 4.了解学生的作息时间和空闲时间，包括：几点放学，周末和假期的安排等，了解作息时间的目的是要给孩子规划课时。 5.了解学生喜欢的老师类型，只有充分知道了学生喜欢什么样的老师才能给学生安排最适合她的老师。 6.接待家长，明确家长的需求。谈判签单。如果家长拒绝，记录拒绝原因。 拓展资料 教育咨询师在我国还是新兴职业，多任职于教育培训机构，也可自主创业。咨询师队伍和教师团队是支撑培训机构生存和发展的两大重要支柱，提高咨询师的职业境界和业务能力，持续改进咨询师的服务品质，培养咨询师自动自发的职业精神，将最大程度地促进培训机构建立和完善服务体系，增强市场竞争力和品牌影响力。 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。 请问培训机构的教育咨询师和学习管理师有什么区别哪个工资高 培训机构的教育咨询师和学习管理师的区别： 1、教育咨询师是社会培训机构的一个工作岗位，从事的是销售工作，对没有入学的学生做一个详细的课程介绍，针对学生的在校学习时间做出一个详细的分析，带领新生到学校的每一个角落进行参观介绍，帮助新生办理入学前的相关手续，办理入学后把学生转交给班主任老师。 2、学习管理师也是培训机构的一个岗位，相当于学校内部班主任的工作，主要和学员打交道，负责本班学生的日常管理工作，比如查房，晚自习，内务，请假制度等等，相当于大学内部的辅导员生活老师工作。待遇不是很高3000元左右。同一个学校相比而言教育咨询师的工资要高，教育咨询师他们的工资待遇与招生的数量有很大关系，一般在4000元左右，高的1万多。学习管理师待遇不是很高3000元左右。 (8)学生教育培训咨询师扩展阅读： 教育咨询师工作内容 教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容，分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、推动、领导、合作、履职。以下是教育咨询师部分的工作内容的说明。 （1）对咨询者进行专业的学习诊断，检测学生的学习类型、学习目标、记忆方法、学习心略、时间管理、应试技能、学习潜能等多项学习的内在因素； （2）分析、诊断学生的学习状况，制定辅导计划与方案； （3）调整咨询者潜意识学习动机和学习信念，更新咨询者的学习认知，增强咨询者的学习热情与积极性，帮助咨询者掌握正确的学习方法，提高学习技能； （4）帮助咨询者提高心理素质，完善健全人格，开发潜能，增强自我调整、自我更新的能力； （5）帮助咨询者全面了解自我优势智能和职业人格，发现自己志趣爱好，选择适合发展方向，科学地制定生涯规划； （6）提供家庭教育指导服务，帮助家长改善亲子关系、认识学习、认识教育，成为合格的“学习教练”，并为家长自我教育、自我发展提供学习咨询。

格子

2025-09-19

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我认为，就目前家长对孩子教育的重视程度来看，培训机构的课程顾问发展前途是无量的，前景很好。不过你要知道培训机构太多了，很多都参差不齐，所以你要选个好的机构，当然要有一定的知名度，在这个行业里面发展几年，是不错的。1、课程顾问在此类机构是属于销售类的工作，还有一个叫法：咨询师。这里的咨询师和管理咨询公司的咨询师有很大的区别，管理咨询的咨询师属于高技术工种，很多是研究生毕业，有着多年高管从业经验。

2、若对排课、制定计划、分析等工作感兴趣，这属于教务工作，一般在培训中心、培训学校，大型的企业管理咨询有限公司（市面上大多俗称培训公司），会设置相应的岗位，有的甚至还需要兼着做培训班的班主任。3、是否适合自己？很多工作只有做了后才知道，因为在现实世界里，我们通常以为自己很喜欢的工作，在做了后并不一定真正喜欢；而有些不喜欢的工作做了后发现又感觉还不错。多尝试方知道，没有人可以给你答案，只有经历可以给你答案。

4、前景如何？目前这块发展在一二三线城市已经过了蓬勃发展的阶段，当下这一块发展的趋势是利用互联网进行开展，作业帮等类似的企业，若可能，建议可以找此类单位。如今是一个互联网的时代，选择当下迎合趋势发展的单位，可以让我们的职场之路走得更加平稳快捷。不管做什么工作，只要你坚持努力上进，前景都会很好的。